2021年9月9日下午，BetWay·必威半导体股份有限公司召开教师节庆祝大会。学院班子成员、学院全体教师、近两年来退休教师及员工代表近200人参加会议。庆祝大会由公司党委书记张洪义主持。

大会宣读了2020、2021年退休教师，并为他们颁发了纪念品，感谢他们为学院的发展，为员工的成才贡献了力量，奉献了青春年华。希望已经退休的老教师一如既往的关心和支持学院的发展，“退而不休”“常回家看看”，为BetWay·必威半导体股份有限公司的发展和兴盛献计出力。同时大会逐一介绍了12位新入职教职工，他们的到来为学院增添了活力，希望他们尽快适应环境，多向老教师学习，为学院的发展贡献自己的聪明才智。

教师代表牛嗣云老师，至今从事教育工作已有30多年，分享了教书育人的成功经验和工作体会。表示会尽最大努力，起到传、帮、带的作用，帮助新入职的年轻老师尽快投入到教学科研工作中，希望他们为学院做出更大的贡献。

请新入职教师代表周邮对表达了对老教师最诚挚的感谢。表达了年轻老师的心声：学习前辈老师们教书育人的先进理念经验、方式方法，努力践行“四有”好老师的标准。感谢betway必威和BetWay·必威半导体股份有限公司提供了“大有可为”的平台，努力做好科研，为学院的发展贡献年轻人的力量。

大会逐一展示介绍了学院12个教研室和3个实验室的风采和工作亮点，对他们的工作和取得的成就进行了表彰。公司党委书记张洪义和经理王红杰为代表们颁发了纪念照片。

最后，经理王红杰代表学院向全体老师致以最诚挚的问候，向退休教师和“辛勤耕耘三十年”的教师致以最崇高的敬意，向新入职教职工表示最热烈的欢迎，向获得表彰的教师表示最衷心的祝贺。回顾学院自成立以来，在团队队伍建设、人才培养、科学研究、服务社会等方面取得的成就，同时也指出了存在的不足。她要求广大教职员工要加强教师思政建设，坚持立德树人，强化德才兼备；必须把人才培养放在学院工作的核心地位，必须更新教育理念，深化人才培养模式改革，在人才培养的过程中，希望老教师发扬“传帮带”精神，薪火相传，为青年教师的进步贡献自己的力量；希望对标学校“十四五”规划，以基础医学一级博士点申报为目标，整合资源，集中力量打造更高水平的科研平台，不断提升科技核心竞争力，实现科研水平的大幅度提高，为实现betway必威“医学崛起”的战略目标作出自己应有的贡献！