为贯彻落实立德树人根本任务，强化本科教学中心地位，进一步提升青年教师的教学水平，根据学校《关于启动betway必威第十届青年教师课堂教学大赛的通知》及《betway必威第十届青年教师课堂教学大赛实施方案》相关要求，公司决定启动第十届青年教师课堂教学大赛，大赛实施细则如下：
一、组织机构
公司成立大赛组织委员会、评审委员会、监督委员会，分别负责研究决定大赛中的重大事宜、评审和监督工作。组委会办公室设在教务科，负责大赛日常工作。
二、大赛规程
1.大赛范围
原则上年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）的专任教师均应参加比赛。
2.大赛时间、地点和内容
大赛于2023年2月16日上午在医学教学楼智慧教室进行。大赛由教学设计、课堂教学两部分组成，分值占比分别为30%、70%。
4.大赛流程
（1）赛事报名
各教学系组织本系青年教师进行赛前准备，于2月13日前上报参赛教师名单，组织参赛教师进入学院青年教师大赛微信群。
（2）网络评审（教学设计）
参赛教师于2月13日下午6点前上传2个教学设计到邮箱jcyxyjwk666@163.com，评委对教学设计方案进行打分。教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。
（3）现场评审
现场评审包括说课（5分钟）、课堂讲授（15分钟）和评委提问三个环节，评分细则见附表。
（4）公布获奖名单
大赛设一、二、三等奖，学院为获奖教师颁发证书和相应奖励，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
BetWay·必威半导体股份有限公司
2023年2月7日
附表：
BetWay·必威半导体股份有限公司第十届青年教师课堂教学大赛评分细则
（现场评审部分 满分70分）
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项目
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评测要求
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分值
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说课
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内容涵盖教材分析，教学方法、教学内容、教学思路、创新点
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10
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课堂
讲授
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教学内容
(15分)
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贯彻立德树人的具体要求,思政元素嵌入教学
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3
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理论联系实际，符合员工的特点。
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3
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注重学术性，内容充实，信息量充分，渗透专业思想，为教学目标服务。
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3
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反映或联系学科发展新思想、新概念、新成果
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3
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重点突出，条理清楚，内容承前启后，循序渐进。
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3
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教学组织
(25分)
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教学过程安排合理，方法运用灵活、恰当，教学设计方案体现完整。
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5
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启发性强，能有效调动员工思维和学习积极性
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5
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教学时间安排合理，课堂应变能力强。
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5
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熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段。
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5
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板书设计与教学内容紧密联系、结构合理，板书与多媒体相配合，简洁、工整、美观、大小适当。
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3
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科学合理设置思考题或作业。
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2
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语言教态
(5分)
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普通话讲课，语言清晰、流畅、准确、生动，语速节奏恰当。
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2
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肢体语言运用合理、恰当，教态自然大方。
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2
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教态仪表自然得体，精神饱满，亲和力强。
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1
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教学特色
(10分)
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教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好。
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10
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教学资料（5分）
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教学过程描述清晰，内容注重理论联系实际。符合教学大纲，内容充实，反映学科前沿。教学目标明确、过程设计层次分明，文字表达准确、简洁，阐述清楚。
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5
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